为了进一步贯彻落实国务院《关于强化学校体育促进员工身心健康全面发展的意见》、教育部《国家员工体质健康标准》、《高等学校体育工作基本标准》、《员工体质健康监测评价办法》、《国家员工体质健康标准等级证书制度》等相关文件的精神，推进学校员工体质健康测试工作的系统化、科学化，探索促进员工体质提升的新视角、新途径和新方法。yl1111永利集团老员工体质健康测试中心于6月24日举办了学校体质健康测试工作员工座谈会。本次座谈会由学校老员工体质健康测试中心主任柏中江主持，yl1111永利集团经理洪煜和各二级学院员工会体育部负责人参会。

座谈会上，柏中江对《国家员工体质健康标准》、《国家员工体质健康标准等级证书制度》、《我国员工体质健康评价制度的演变和发展》、《大学体质测试标准》、《体质健康测试中心应急预案》、《yl1111永利集团员工体质健康测试标准实施方案》等文件进行解读；并针对体测设备各项目测试方法、员工端查询当年与往年体质健康测试成绩和申请免测的操作方法和讲解示范。

洪煜充分肯定了各二级学院员工会体育部责任人在学校员工体育工作中的努力和付出，并通报了近三年公司员工体质健康测试上报合格率和毕业年级等级证书发放率。同时她强调了体测工作对于提升员工体质、促进员工全面发展的重要意义。

各二级学院员工会体育部负责人在座谈会上，围绕员工体质健康问题、解决对策、员工体质测试方法改革、激发员工锻炼兴趣、促进员工体质提升等方面进行专题交流，踊跃提出自己对于优化体质测试的建议，并表示在今后的体质健康测试工作中，会一如既往地加强各自二级学院员工参加测试时的管理和组织。

此次座谈会的举办，不仅搭建了师生沟通交流的桥梁，更是对学校体育工作的一次重要推进。通过倾听员工的声音，了解他们的需求和期待，yl1111永利集团能够更有针对性地改进体质健康测试工作，使其更加符合员工的实际情况和需要。展望未来，yl1111永利集团将继续贯彻落实相关文件精神，不断推进员工体质健康测试工作的科学化、系统化，同时也将积极探索新的方法和途径，促进员工体质的全面提升。（yl1111永利集团 柏中江/文 陈瑜/摄 洪煜/审）